Sales Enablement / GTM - Stage
IndyNotre équipe sales, composée de 40 personnes, s’engage chaque jour à proposer Indy à un maximum de prospects et à les convertir en clients. Pour réussir, nos équipes Sales ont besoin d’une formation continue sur des sujets variés : techniques de vente pointues, connaissances en comptabilité…
C’est là que l’équipe Sales Enablement entre en jeu ! En tant que stagiaire, tu travailleras en étroite collaboration avec Juliette, Sales Enablement Manager, afin de garantir la montée en compétence de notre équipe Sales, que ce soit via la formation des nouveaux arrivants ou en enrichissant nos contenus de formation continue existants. Ton rôle sera donc essentiel pour assurer une formation de qualité et soutenir nos commerciaux dans leurs missions quotidiennes.
Mais ce n’est pas tout ! Tu seras aussi impliqué·e dans des projets stratégiques de Go-To-Market (GTM), en travaillant notamment avec Kelly, Sales GTM. Ce travail te permettra de participer à des projets comme l’identification et l’expérimentation de nouvelles cibles pour Indy ou la gestion des leads issus de partenariats (par exemple, participer à des webinars réalisés avec des partenaires).
⭐ Tes missions :
Sales enablement (80%):
Organiser des formations continues pour les sales : récupérer leurs besoins, trouver les intervenants, créer des supports de formation, organiser la logistique
Évaluer l’efficacité de nos formations grâce à notre outil dédié : créer des quizz, analyser les résultats
Mettre à jour et structurer la base de connaissances interne
Participer à divers projets stratégiques pour Indy
Sales GTM (20%):
Participer à des webinars pour répondre aux questions des clients
Prendre le téléphone pour onboarder les nouveaux clients issus de partenariats stratégiques sur l’application
Rédiger des guides à destination de nos clients
Ce poste est polyvalent, et transverse, avec une expérience complète au sein de l’équipe Sales !
Pour en savoir plus sur l’équipe, tu peux regarder cette vidéo de Bréval, membre de l’équipe Sales.